La loi Informatique et Libertés au GHBS
Vous trouverez ci-dessous la lettre type pour demander au GHBS les données, vous concernant, détenues par les cadres et la direction et demandant expressément de réserver exclusivement l’utilisation de mes données personnelles
1 à la gestion de mon dossier administratif et gestion de la paie
2 à constituer la liste du personnel joignable uniquement en cas de plan blanc, comme l'indique l’art 15 du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) européen et la CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés).
Vous devez envoyer ce courrier À l’attention de Monsieur le Délégué, à la protection des données (DPO)
GHBS 5 avenue de Choiseul 56322 Lorient
ci-dessous les liens vers la CNIL et le lien vers le RGPD :
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| Format Word | Format odt |
1er Mai payé double
N’OFFRE PAS DE MUGUET POUR LE 1ER MAI.....
ON LUTTE POUR FAIRE RESPECTER VOS DROITS
La loi te récompense (enfin) de ton travail
Sanctions levées pour des soignants non-vaccinés bretons
Lire la suite : Sanctions levées pour des soignants non-vaccinés bretons
Alerte rouge / colère noire 2
ALERTE ROUGE/COLERE NOIRE
Le 8 avril le gouvernement a remis aux organisations syndicales concernées un projet intitulé « Revalorisation de la filière socio-éducative des établissements et services sanitaires, médico-sociaux et sociaux – Précisions sur les modalités de mise en œuvre ». Il y est annoncé que la revalorisation de 183€ net par mois sera accordée aux professionnels de la filière socio-éducative qui assurent ou contribuent à l’accompagnement des personnes vulnérables des établissements et services médico-sociaux et sociaux.
Donc toujours pas pour tous et pas sur le diplôme mais sur des « critères de métier classant » générant de l’inéquité et des divisions au sein des équipes, services et établissements.
Hors la loi
Nos valeurs sont notre ADN, elles sont claires et sans ambiguïtés
Solidarité, tolérance, féminisme, écologie
Toutefois, la tribune envoyée de manière délictuelle à l’ensemble du personnel le 14 avril 2022 est inacceptable ! Essayer de créer un juste lien entre le fond et la forme est un exercice périlleux …
Nous avons été sollicités par un grand nombre d’agents afin de faire un rappel à la loi sur les principes fondamentaux qui s’appliquent à l’ensemble des agents de la fonction publique y compris à notre directeur.
Droit
La liberté d'opinion politique, syndicale, philosophique ou religieuse est un principe de droit (loi du 13 juillet 1983)
L’égalité des usagers placés dans une situation identique et son corollaire
La liberté et le respect de la démocratie doivent s’appliquer au sein des établissements publics qui doivent rester un sanctuaire neutre afin de garantir son accès à l’ensemble des citoyens, sans préjugé quel qu’il soit !
La neutralité des agents publics
De la même manière les idées politiques, les croyances religieuses, les discriminations restent au vestiaire et ceci afin que chaque agent de la fonction publique puisse assurer ses fonctions sereinement.
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