Association TOUT AN DUD
Site Eudo de Kerlivio. Rue François Le Vouedec
56700. Hennebont.
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Hennebont, le 23 Janvier 2025
Chères Amies, Chers Amis.
Cette journée du 22 janvier nous a prouvé par le nombre de personnes présentes combien le sort de nos aînés résidents nous tenait à coeur !
L’annulation au dernier instant du Conseil de Vie Sociale, initialement prévu ce jour a été brutalement reporté sine dié sans que nous ayons eu le temps de vous prévenir !
L’intersyndicale du groupement hospitalier Bretagne Sud était venu nombreux nous soutenir.
La salle de réunion était comble et l’ordre du jour était bien celui de la protection de nos résidents dans les murs qui les protègent depuis des années.
Sans oublier le personnel hospitalier qui se donne corps et âme pour nos anciens, et dont certains contrats de travail n’ont pas été reconduits. Équipes en sous effectif et totalement démotivées.
Le combat à venir est donc total afin que les résidents ne soient jamais déplacés tels de vulgaires pions et que le personnel aidant comme les Animateurs puissent repousser définitivement le spectre d’une insupportable déportation !
Ci-joint copie du mot envoyé ce jour au Directeur général du GHBS par la Présidente.
Notre Association TOUT AN DUD possède dorénavant une adresse @Mail sur laquelle nous pourrons échanger et nous exprimer “ tous ensemble “ .
Merci d’avance de nous confier votre adresse Mail sur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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QUESTIONS POUR LA F3SCT COMMUNE DU 25 FÉVRIER 2025
1. Suite au nouveau dimensionnement de l'équipe de bio-nettoyage de l'Hôpital du Scorff, nous demandons à la cadre du service de présenter les ajustements apportés. Cette présentation devra inclure :
○ Un point sur les organisations en mode dégradé ;
○ Une analyse des arrêts maladie et des accidents de service enregistrés depuis la mise en place de la nouvelle organisation est nécessaire, notamment à la suite de nos inquiétudes exprimées en lien avec les réponses par mail de la responsable précisant : "Suite à un absentéisme important au bio-nettoyage..." ;
○ Une synthèse des demandes éventuelles de changement de service ;
○ Un retour sur les difficultés rencontrées dans la réorganisation des équipes depuis le 12 janvier ;
○ Les demandes de formation des agents en lien avec des projets de départ ;
○ Un bilan concernant la situation des agents contractuels.
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Le Conseil de vie sociale des Ehpad de Kerlivio et de la Colline #GHBS
«Ce sont de véritables déportations qui sont prévues »
Ce qui se passe ici, c’est une tragédie silencieuse, une injustice que personne ne devrait avoir à vivre, encore moins nos aînés, ces femmes et ces hommes qui ont tout donné pour nous, et à qui l’on refuse aujourd’hui un peu de paix dans ce qui leur reste de vie.
« Ils sont ici chez eux », répètent les familles, comme un cri de désespoir face à une logique froide et implacable. Mais cette maison, cet Ehpad, ce lieu où ils ont doucement apprivoisé la vieillesse, est en train de devenir un simple espace qu’on vide et remplit au gré des décisions administratives, sans se soucier des vies qu’on brise en chemin.
Imaginez une résidente de 92 ans, assise dans sa chambre, les larmes aux yeux, à se demander si elle devra quitter ce qu’elle considère comme son dernier refuge. Elle a peur. Elle est perdue.
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Depuis 12 janvier, un ménage... à trois :
Hôpital public, Le Privé et La Rentabilité !
Gestion
Hautement
Bénéficiaire pour le
Secteur privé
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COMPTE RENDU CSE EXTRAORDINAIRE 18/12/2024
Cette réunion extraordinaire du CSE, demandé le 15 novembre 24 en AR par l’intersyndicale FA, CFDT et SUD Santé Sociaux 56, s’est tenue le 18 décembre 2024 et avait pour but de discuter des contrats à durée déterminée au sein du GHBS. En dernière page vous trouverez la demande de l’intersyndicale.
La thématique principale était l'impact de l'externalisation du service de nettoyage du PFME sur les contrats des agents.
Concernant les contrats de bionettoyage, la direction a annoncé la non-reconduction de 13 contrats en 2024. Il s'agit de contrats d'agents ayant moins de 4 mois d'ancienneté.
La direction a précisé avoir rencontré individuellement ces agents pour les informer de la situation et les accompagner dans leurs démarches de recherche d'emploi, en interne et en externe. En revanche, les contrats de nettoyage de plus de 4 mois seront renouvelés.
Analyse des non-renouvellements de contrats
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Lire la suite : CDD du #GHBS au CSE extraordinaire du 18/12/2024
Le syndicat SUD,
en concertation avec l'intersyndicale, a décidé de boycotter le CSE ordinaire prévu ce lundi 16 décembre 2024.
Cette décision reflète notre profond désaccord avec le fonctionnement actuel de cette instance, que nous estimons déconnectée des véritables préoccupations des salariés. Le CSE, tel qu'il est aujourd'hui, ne joue pas pleinement son rôle de lieu de dialogue social et de défense des droits des travailleurs, ce qui a motivé notre action symbolique et collective.
Cependant
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