À Lorient, l’intersyndicale boycotte le CSE de l’hôpital la direction répond
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À Lorient, l’intersyndicale boycotte le CSE de l’hôpital la direction répond
Dans un communiqué, l’intersyndicale du Groupe hospitalier Bretagne Sud (GHBS), à Lorient (Morbihan), annonce avoir boycotté le comité social et économique (CSE), vendredi 24 mai 2024, pour dénoncer « un simulacre de dialogue social ».
La direction met en avant une « transformation des modes d’hospitalisation ».
L’intersyndicale du Groupe hospitalier Bretagne Sud (Sud Santé Sociaux 56, CFDT, CGT et FA) a boycotté le CSE (comité social et économique), vendredi 24 mai 2024, dénonçant un « simulacre de dialogue social au GHBS qui se résume à un 49.3 ».
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L’intersyndicale boycotte le CSE de ce jour face au simulacre de dialogue social au #GHBS
L’intersyndicale boycotte le CSE de ce jour face au simulacre de dialogue social au GHBS qui se résume à un 49.3.
Nous n’acceptons pas une logique principalement comptable dont le seul mot d’ordre est la restriction budgétaire qui se traduit par des fermetures de lits, des suppressions de postes via l’instauration des 12 heures.
Les conséquences de cette politique vont être l’augmentation des risques pour le patient notamment les week-ends (retour à domicile précoce, sécurité et qualité de la prise en charge), l’augmentation des risques pour les agents (effets délétères sur la santé à long terme, augmentation des risques d’accidents, qualité de vie au travail inexistante, mépris des agents).
La Direction ne fait jamais mention du bien-être des patients, des usagers ni des agents.
Nous aurons tous, un jour ou l’autre, besoin des services de l’hôpital public en tant que patient ; dans quelles conditions de prise en charge et de sécurité ?
L’intersyndicale prépare différentes actions à venir. Nous comptons sur votre soutien.
Enquête sur les infiltrations d'eau au GHBS Villeneuve et Bois Joly Quimperlé par les membres F3SCT du syndicat SUD
Enquête sur les infiltrations d'eau au GHBS Villeneuve et Bois Joly Quimperlé par les membres F3SCT du syndicat SUD
Présenté à la F3SCT de Quimperlé du 22 mars 2024
les travaux sont engagés pour Bois Joly, nous restons vigilant et dans l'attente des retours sur les travaux effectués ou à venir par la direction.
Pour le Futur Nouvel hôpital la construction prévois des toits plats
Enquête sur l'Amiante réalisé par les membres F3SCT de Sud le 22 mars 2024
Enquête sur l'Amiante réalisé par les membres F3SCT de Sud et présenté en F3SCT à Quimperlé le 22 mars 2024
Nous sommes dans l'attente de l'autorisation d'accès à la consultation du Dossier Technique Amiante(DTA) datant de 2015 qui doit être réactualisé par un organisme extérieur.
Une étude de contrôle de l'air doit être réalisée pour vérifier la présence ou l'absence de particules d'amiante (empoussièrement) dans l'air des services mais aucune date nous à été transmise.
Questions F3sct de Kerbernes, Kerlivio et de Kerdurand de la séance du 30 05 2024
Question F3sct pour les 3 KER (site Kerbernès Ploemeur , Kerlivio Hennebont et Kerdurand
Riantec) du 30 05 2024
1) Le syndicat Sud Santé Sociaux 56 Sud désire connaître, pour les trois KER, le nombre d'agents reconnus
inaptes à l'exercice de leur fonction en 2023 et début 2024, ainsi que le nombre de périodes de préparation
au reclassement (PPR) que le GHBS doit obligatoirement proposer selon le décret 2022-632 du 22 avril
2022 à la suite de l’inaptitude.
Nous désirons aussi connaître ces mêmes chiffres pour l’ensemble du GHBS en comparaison.
2) Le nombre de jours depuis le début de l'année où les équipes soignantes ASH , AS et IDE ont travaillé en
journées de 12 heures pour pallier un sous-effectif/ des absences / des organisations dégradées?
Les psychologues n'ont pas besoin d'un ordre!
Monsieur le Directeur,
Dans le cadre de la journée nationale de grève du jeudi 23 mai 2024, nous vous demandons de bien vouloir accuser réception du présent préavis de grève, conformément au 3ème alinéa de l’article 3 de la loi n° 777 du 31 juillet 1963.
Sous réserve de solution satisfaisant les personnels concernés, et intervenues dans le cadre des dispositions des articles 1er et 3 (dernier alinéa) de la loi précitée, la cessation concertée du travail prendra effet à 21 h le 22 mai 2024.
Pour les agents soumis au service continu et dont les horaires d’embauche et de débauche débordent les jours et horaires précités, le préavis doit couvrir les agents en amont et en aval de ces journées.
Nous attirons votre attention sur le fait que ce préavis est valable pour l’ensemble des personnels relevant des établissements de la FPH du Morbihan et de tous les établissements composant le GHBS y compris les annexes sur le territoire du Finistère.
Nous renouvelons la volonté des psychologues en lutte de voir s’ouvrir de véritables négociations, en vue du règlement des revendications portées par leur action concernant, notamment : .....
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