Blue Flower

Compte rendu du dernier CTE du 05 01 2023 .

⁕Prime de service : modalités de calcul et règles d’abattement :
A ce sujet, le syndicat Sud se pose la question de la non-évolution de la prime depuis 2011, la direction nous a confirmé que la compensation pour les cadres de Quimperlé s'arrêtait en 2022, nous aurons donc pour 2023 la prime qui va remonter.
L'explication de la direction c'est que la prime représente 7,5 % de la masse salariale des titulaires.
Le syndicat SUD demande que comme avant, la formule de calcul de la prime de service soit donnée avec la fiche de salaire au mois de décembre de chaque année.

Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier

   
Tableau d’avancement, le compte n’y est pas !


Depuis quelque temps vous êtes de plus en plus à vous interroger sur votre positionnement dans les tableaux d’avancement et donc à nous interpeler.
Cela faisait des mois que nous attendions « ces fameuses listes » pour pouvoir répondre à vos interrogations légitimes. Après de très nombreuses relances, la DRH a autorisé le service de la gestion des carrières à nous les transmettre…
Pourquoi un tel blocage ?...

Les élections professionnelles se sont déroulées du 1er au 8 décembre 2022, et vous avez élu des représentants qui vont être vos défenseurs pour les 4 années à venir. Nous tenions à remercier les agents qui nous ont accordé leur confiance et qui ont voté SUD.  
 
L’abstention des soignants est massive ! L’hôpital public fonctionne grâce à une collaboration de l’ensemble des corps de métier qui le compose, ouvrier, technicien, secrétaire…, mais l’hôpital c’est avant tout, des blouses blanches, des soignants !

Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation.

  1. Dernier CTE du GHBS… ou presque !
  2. Formulaire d'interrogation sur le nombre de non-votants aux élections du GHBS
  3. Remerciements
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