Syndicat SUD Santé Sociaux du Morbihan
Les représentants SUD Santé Sociaux du GHBS ont demandé la tenue d’un CHSCT extraordinaire COVID-19. Voici leurs questions et les réponses obtenues.
> Accueil et contrôle à l’entrée des structures d’hébergement et des sites du GHBS :
Nous demandons la mise en place d’un accueil spécifique qui couvre l’ensemble des horaires d’ouverture de tous les sites du GHBS, et donc des embauches là où elles sont nécessaires.
Réponse : les équipes doivent signaler à leur encadrement tout visiteur qui ne respecterait pas les gestes barrières.
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Lire la suite : CHSCT extraordinaire COVID-19 demandé par le Syndicat SUD du GHBS
Suite enquête COVID des représentants SUD Santé Sociaux aux CHSCT du GHBS
Deuxième épisode
Suite à la diffusion du premier épisode de notre enquête nous allons vous restituer la suite.
Question 9 - Avez-vous eu des conséquences financières directes liées à la gestion de la Covid sur le GHBS
88,2 % Non
11.8 % Oui (perte de revenu, de CA, frais de garde, de frais de route)
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Lire la suite : Suite enquête COVID des représentants SUD Santé Sociaux aux CHSCT du GHBS
La section SUD Santé Sociaux du GHBS souhaite alerter l’ensemble de la population de la situation actuelle
dans les services du GHBS et particulièrement dans les EHPAD.
De nouveau des contaminations à la COVID-19 ont lieu chez les résidents des EHPAD et dans le personnel
qui s’en occupe : cette situation est particulièrement grave en raison des risques liés à la maladie pour les
résidents et les agents mais aussi en raison de l’insuffisance des remplacements au GHBS.
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Lire la suite : Communiqué de presse SUD Santé Sociaux du GHBS du 27 novembre 2021
Discrimination éhontée des AMP
Ces différences de catégorie sont inacceptables et injustes. Nous occupons les mêmes fonctions dans les services, nos diplômes sont équivalents, nous sommes soumis aux mêmes contraintes, aux mêmes risques, à la même pénibilité. Comme nos collègues nous avons répondu présents face à la crise sanitaire, toutes fonctions publiques confondues (Hospitalières, Territoriales et d’Etat) ?
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Encore une fois le travail des ASH n’est pas reconnu et valorisé à la hauteur de leur rôle indispensable dans la chaîne des soins à l’hôpital et dans les structures d’hébergement de personnes âgées !
Comme les autres catégories C de la fonction publique, elles bénéficieront de nouvelles grilles en janvier mais celles-ci ne sont pas à la hauteur des revalorisations obtenues dès octobre pour une partie du personnel soignant.
Les signataires du Ségur les ont exclues du bénéfice de nouvelles grilles indiciaires de salaire d’octobre 2021 !
Qu’elles soient affectées au bionettoyage, à l’hôtellerie ou dans les soins,elles ne bénéficient pas non plus de la NBI pour les services de longs séjours gériatriques (40€) ni de la prime grand âge pour l’ensemble des services de gériatrie (100€).
Elles appellent au soutien de toutes et tous :
- Pour obtenir l’extension de ces primes gériatriques à l’ensemble des personnels de ces services.
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Lire la suite : Ash encore exclues d'une revalorisation de salaire: une honte !
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