Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026.
Le Décret n° 2026-419 du 30 mai 2026 relatif au congé supplémentaire de naissance est entré en application.
Le congé supplémentaire de naissance, créé par la loi de financement de la Sécurité sociale 2026, octroie 1 à 2 mois de congé indemnisé à chaque parent, qui s’ajoutent aux congés existants : Maternité, Paternité, Adoption.
Il vient les compléter afin d'octroyer davantage de temps aux familles pendant les premiers mois de vie de l'enfant.
Illustration humoristique d'une cigogne transportant un petit garçon. - 9513835
Les parents peuvent le prendre en même temps ou en alternance, et le fractionner s’ils le souhaitent en 2 périodes d’1 mois.
Il s'agit d'un droit individuel et personnel, non transférable d'un parent à l'autre. Chaque parent dispose de son propre droit.
Ce dispositif a été précisé par plusieurs décrets publiés le 31 mai 2026 qui permettent de préciser les différents points suivants :
Quelles sont les conditions d’accès au congé supplémentaire de naissance ?
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Doublement du plafond annuel des franchises médicales!
Une honte !!!
La ministre de la Santé, Stéphanie Rist, a annoncé le 23 juillet une modification importante des plafonds annuels des franchises médicales et des participations forfaitaires.
La section Sud dénonce un nouveau coup porté aux personnes malades!
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Canicule: les agents méritent mieux qu'une glace!
Nous exigeons une prime Canicule conséquente pour les agents du GHBS.
Parce que notre santé compte.
parce que notre engagement a un prix.
parce que la reconnaissance passe aussi par le salaire.
La reconnaissance, ce sont des actes, pas des symboles.
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Après des mois d'engagement...Place aux vacances!
Bon été à toutes et à tous.
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Vous trouverez ci-dessous le texte de référence sur le temps de pause à l'hôpital.
4° Une pause d'une durée de 20 minutes est accordée lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 6 heures consécutives. Pour les agents soumis à un régime d'équivalence, les heures sont décomptées heure pour heure.
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000398298/
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Le 20 juillet dernier, la Haute Autorité de Santé a rendu ses conclusions sur l'obligation vaccinale antigrippale annuelle.
Si elle prône le passage à l'obligation pour certains, son avis est loin d'être unanime et soulève de profondes inquiétudes.
Ce qu'il faut retenir : L' H.A.S préconise de rendre la vaccination contre la grippe obligatoire pour:
tous les professionnels de santé,
les élèves,
les étudiants
et les autres personnels des établissements de santé.
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