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Des luttes et des négociations
Pour dénoncer dans la presse l’abattement envisagé par le directeur sur la prime de service, lié à un arrêt Covid et obtenir son retrait.
Pour demander des « CHSCT extraordinaires » lors des périodes de tension pour faire part des difficultés rencontrées par les agents, obtenir des réponses de la direction, proposer des actions à mettre en place.
Pour déposer une alerte pour Danger Grave et Imminent afin que la direction prenne ses responsabilités et obtenir enfin des travaux au niveau du PFME
Lire la suite : Le Bilan des 4 ans
En décembre, je vote pour des élus investis, aux compétences variées et complémentaires :
L’équipe SUD du GHBS
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LA GRANDE HISTOIRE