Validation des congés au GHBS

Attention, il reste aux cadres 2 jours pour valider les congés au GHBS

Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés

Article 2
L'autorité investie du pouvoir de nomination ou son délégataire arrête le tableau prévisionnel des congés annuels, après
consultation des agents concernés et compte tenu des nécessités de service, et met ce tableau à la disposition des
intéressés au plus tard le 31 mars de l'année considérée.

L'autorité mentionnée au premier alinéa permet à chaque agent de bénéficier de trois semaines de congés annuels
consécutives durant la période d'été.
Les agents chargés de famille bénéficient d'une priorité pour le choix des périodes de congés annuels.

Pour cette prise de congés, l'agent peut utiliser des jours de congés annuels ou des jours de réduction du temps de
travail. Il peut également y adjoindre des jours accumulés sur son compte épargne-temps.

Chaque refus devra être motivé par écrit

Un refus écrit, est un document administratif pouvant être contesté au tribunal

Obligation vaccinale au GHBS

POINT DE SITUATION
OBLIGATION VACCINALE AU GHBS


Les autorités sanitaires ont décidé de faire évoluer les règles d'isolement des cas contacts en population générale. Depuis le 21 mars, les cas contacts non vaccinés n'ont plus besoin de s'isoler.
Pass sanitaire
.     Depuis le 14 mars, le « pass vaccinal » est suspendu jusqu'à nouvel ordre dans tous les endroits où il était exigé (lieux de loisirs et de culture, activités de restauration commerciales, foires et salons professionnels...).
.     Le « pass sanitaire » reste toutefois en vigueur dans les établissements de santé et lieux de soins.
L’obligation vaccinale et le rappel
.     L’obligation vaccinale est maintenue pour les professionnels de santé ainsi que la dose de rappel
.     Le délai de la dose de rappel est ramenée à trois mois après la dernière injection ou la dernière infection au Covid-19.
Schéma vaccinal valide : .
V1 + V2 +V3
V1 + infection Covid +V3 où
V1 + V2 + infection Covid

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Question Chsct du Syndicat Sud pour le site de Riantec

Ci-dessous les questions du Syndicat Sud Santé Sociaux 56 pour le site de Riantec de la réunion du 31 03 2022

Bilan des jours travaillés en sous-effectifs par service et par profession depuis le dernier CHSCT du mois de décembre ainsi que la réponse apportée par les cadres et la DRH

 Bilan de l’obligation vaccinale pour la 3e dose et le nombre des suspensions des agents en activité et en arrêt, avec les conséquences sur les organisations en comparaison des mêmes thèmes sur l’ensemble du GHBS.

 Combien d’agents ont été rappelés à domicile suite à des modifications de planning sur l’ensemble des services du site et comment ont-ils été dédommagés par la DRH :heures supplémentaires, récupérations ?

CTE du 15 mars 2022 Détournement de fonds ?

 
Syndicat SUD Santé Sociaux du GHBS     
CTE du 15 mars 2022 Détournement de fonds ?

Le CTE a commencé par la lecture debout d’une motion intersyndicale pour demander à la  Direction de respecter les organisations syndicales et les instances représentatives du personnel et de prendre l’ensemble des décisions nécessaires afin que les lois de la République soient  appliquées au GHBS (règles du temps de travail, information immédiate au CHSCT en cas  d’accident grave, versement du forfait mobilité durable, etc).

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Courrier Type Forfait Mobilité Durable pour le GHBS

Courrier Type Pour Demander le Forfait Mobilité Durable au GHBS

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