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Préavis de grève FPH vendredi 13 octobre 2023

Mardi 19 septembre 2023

Madame, Monsieur
Directeur des ressources humaines au GHBS

Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983 et aux articles L 2512-1, L 2512-5 du Code du Travail relatifs aux modalités de grève dans les services publics, nous vous informons de la décision de déposer un préavis de grève pour vendredi 13 octobre 2023, afin de s’associer au mot d’ordre de grève
nationale interprofessionnelle.

Il concerne les personnels médicaux et non médicaux, agents des établissements de la fonction publique hospitalière (secteur sanitaire, social et médico-social).
Ce préavis de grève couvrira les initiatives et mobilisations de nos syndicats sur l’ensemble du territoire national, ainsi que les absences de l’ensemble des personnels de la Fonction Publique Hospitalière, sur les revendications suivantes :

➢Pour l’abrogation de la loi Macron sur les retraites ;
➢Pour une revalorisation des retraites ;
➢L’augmentation générale des salaires, de la valeur du point d’indice pour les fonctionnaires et du Smic ;
➢Le respect du choix de la pose des congés, repos, RTT et CET
➢Pour l’ouverture de négociations sur les grilles des catégories administratives, techniques et ouvrières ;
➢Pour l’amélioration de nos conditions de travail ;
➢Pour l’embauche massive de personnels ;
➢Pour l’abrogation de la réforme de l’assurance chômage ;
➢Pour défendre nos emplois et conditions de travail ;
➢Pour la réouverture des lits d’hospitalisation fermés ces dernières années.
➢Pour les libertés syndicales ;

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https://www.sudsantésociaux56.org/sources/

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Depuis plusieurs années le syndicat SUD se mobilise au niveau national pour une meilleure reconnaissance du travail de nuit, des dimanches et jours travaillés et des conditions de travail.


Les récentes annonces de la première ministre, Mme BORNE, vont en partie, dans ce sens mais nous regrettons tout de même que ces revalorisations prennent la forme d’une prime (toujours pas incluse pour le calcul de la retraite) et qu’il n’y a pas un mot sur l’amélioration des conditions de travail de ces agents.


D’après les premières informations connues, une nouvelle fois les ASH qui exercent des fonctions d’aides-soignants(es) ne seront pas concernés par ces augmentations pour le travail nuit, une injustice, une honte !

 

A partir de Janvier 2024

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COMMENT SE RENOUVELLE OU S’ACHEVE UN CONTRAT DE TRAVAIL POUR UN CONTRACTUEL ?
SUD

Si votre recrutement est motivé par la nature de vos fonctions ou les besoins des services, le renouvellement de votre contrat n'est possible qu'en l'absence de candidature pertinente de fonctionnaire.


Votre contrat ne peut être renouvelé que par décision écrite de l'administration..

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  1. lettre ouverte forfait mobilité durable
  2. Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle
  3. Grilles indiciaires FPH