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SALAIRES, PENSIONS : TOUTES LES RAISONS DE LUTTER POUR
VIVRE DIGNEMENT. TOUS ENSEMBLE PUBLIC - PRIVÉ

Depuis plusieurs mois, partout c’est le constat d'une augmentation des dépenses courantes, énergie, carburant, prix alimentaires… tandis que les salaires, minimas sociaux et pensions ne suivent pas, voire ont largement décroché !
L’inflation de 2,8% s’installe

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CHSCT spécial COVID du 6 janvier 2022
 
Vaccinations : Centres éphémères de vaccination mis en place en janvier sur Kerlivio, Kerdurand, Scorff, le Faouët, Quimperlé.  
 
Recommandation du gouvernement pour les agents hospitaliers atteints du Covid 19.  
Si un agent est positif au Covid 19, qu’il soit symptomatique ou non c’est l’éviction et l’arrêt de travail.  
Toutefois, à titre exceptionnel,

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LES MODIFICATIONS DE PLANNING
 
Le tableau de service doit être porté à la connaissance de chaque agent quinze jours au moins avant son application. Il doit pouvoir être consulté à tout moment par les agents.
Toute modification dans la répartition des heures de travail donne lieu, 48 heures avant sa mise en vigueur, et sauf contrainte impérative de fonctionnement du service, à une rectification du  tableau de service établi et à une information immédiate des agents concernés par cette  modification (décrets 2002-9 et 2002-8). 

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Gros succès avec la carte à Macron (On leur file 100 balles ?) devant le self du GHBS ,#hopital de Lorient
avec les Camarades de la CGT
"M le président je soussigné votre nom et prénom ,vous demande de toute urgence ...."
nous contacter pour obtenir la carte
 
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Syndicat SUD Santé Sociaux du Morbihan

Les représentants SUD Santé Sociaux du GHBS ont demandé la tenue d’un CHSCT extraordinaire COVID-19. Voici leurs questions et les réponses obtenues.

> Accueil et contrôle à l’entrée des structures d’hébergement et des sites du GHBS :

Nous demandons la mise en place d’un accueil spécifique qui couvre l’ensemble des horaires d’ouverture de tous les sites du GHBS, et donc des embauches là où elles sont nécessaires.

Réponse : les équipes doivent signaler à leur encadrement tout visiteur qui ne respecterait pas les gestes barrières.

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Suite enquête COVID des représentants SUD Santé Sociaux aux CHSCT du GHBS
Deuxième épisode
Suite à la diffusion du premier épisode de notre enquête nous allons vous restituer la suite.


Question 9 - Avez-vous eu des conséquences financières directes liées à la gestion de la Covid sur le GHBS 


88,2 % Non
11.8 % Oui (perte de revenu, de CA, frais de garde, de frais de route)

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  1. Communiqué de presse SUD Santé Sociaux du GHBS du 27 novembre 2021
  2. Non aux differences de categories pour un diplôme équivalent // La discrimination éhontée des AMP
  3. Ash encore exclues d'une revalorisation de salaire: une honte !