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COMMENT SE RENOUVELLE OU S’ACHEVE UN CONTRAT DE TRAVAIL POUR UN CONTRACTUEL ?
SUD

Si votre recrutement est motivé par la nature de vos fonctions ou les besoins des services, le renouvellement de votre contrat n'est possible qu'en l'absence de candidature pertinente de fonctionnaire.


Votre contrat ne peut être renouvelé que par décision écrite de l'administration..

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Lettre ouverte adressé à M. PHELEP
SUDc’estaussi

Objet : forfait mobilité durable
 
 
Monsieur le directeur,


Votre prise de fonction au sein de notre établissement est très récente, et par le biais de cette lettre ouverte, nous souhaitons vous interpeller sur le forfait Mobilité Durable qui à ce jour n’est toujours pas versé aux agents du GHBS...

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Vous avez dû l’apprendre une prime forfaitaire comprise entre 300 et 800€ doit vous êtes versée dès septembre que vous soyez titulaires ou contractuelles. Le décret est paru ce jour, les montants ci-dessous selon votre rémunération actuelle.

Décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023 portant création d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la fonction publique de l'Etat et de la fonction publique hospitalière ainsi que pour les militaires

Combien?

Art.4-1. - Le montant de la prime exceptionnelle forfaitaire prévue à l'article 1er est modulé en fonction de la rémunération brute définie à l'article 2 selon le barème suivant: Rémunération brute perçue au titre de la période courant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023

Le montant de la prime déterminé en fonction du barème fixé au I du présent article est
réduit à proportion de la quotité de travail et de la durée d'emploi sur la période de référence du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023.

télécharger le tract

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 Voilà la dernière mise à jour des grilles indiciaires que vous pouvez télécharger ici

 

 

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Nous vous convions le 5 septembre à nous rejoindre pour une journée syndicale (une journée syndicale équivaut à une journée de travail) dédiée à discuter des problèmes de votre service, des difficultés que vous rencontrez personnellement dans votre poste, de vos attentes envers votre syndicat, etc.

Sinon, nous pouvons également organiser une rencontre directement sur votre lieu de travail. N'hésitez pas à nous contacter par mail ou téléphone pour plus d'informations. Merci
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tel : 02 97 06 98 73

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