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Article Ouest France du 26 04 2024

À Lorient, l’intersyndicale de l’hôpital vent debout pour dénoncer dix suppressions de lits

Dans un communiqué de presse, l’intersyndicale du Groupe hospitalier Bretagne-Sud (GHBS), à Lorient (Morbihan), formée par la Fédération autonome, la CFDT, la CGT et Sud-Solidaires dénoncent les conditions de travail imposées par la nouvelle direction du GHBS, mais aussi la suppression de dix lits.


l’intersyndicale, formée par la CFDT, la CGT, la Fédération autonome et Sud-Solidaires, poursuit son bras de fer l’opposant à Jean-Christophe Phélep...

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Article Télégramme 26 04 2024


L’intersyndicale du GHBS dénonce une « politique de destruction de l’hôpital »


L’intersyndicale déplore le manque d’une « réelle concertation » et la poursuite des restrictions budgétaires au Groupe hospitalier Bretagne Sud.
Changement de méthode mais pas de cap.

C’est ce que dénonce, dans un communiqué publié vendredi 26 avril, l’intersyndicale FA-CGT-CFDT-Sud du Groupe hospitalier Bretagne Sud.

« La direction persiste dans sa logique économique en réduisant notamment les lits d’hospitalisation complète au profit d’hospitalisation de jour ou de semaine », écrivent les organisations syndicales, pour qui les comités de suivi des organisations de travail mis en place par la direction sont des « simulacres de dialogue social ».

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GHBS : Changement de méthode sans changer le cap des restrictions budgétaires à l’hôpital.


Pour rappel, le rassemblement organisé par l'intersyndicale FA-GGT-CFDT-SUD a réuni près de 800 agents devant l'Hôpital le 27 novembre 2023, exigeant la fin des restrictions budgétaires imposées par le nouveau directeur. Face à la pression, la direction a revu sa manière de communiquer en mettant en place des comités de suivi des organisations de travail.


Cependant, ces réunions sont perçues comme des simulacres de dialogue social par l'intersyndicale, déplorant le manque d’une réelle concertation.


Malgré les contestations, dans le but de réduire les effectifs soignants, la direction persiste dans sa logique économique en réduisant notamment les lits d'hospitalisation complète au profit d’hospitalisation de jour ou de semaine, négligeant les besoins croissants des populations vulnérables.

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Compte rendu du CSE du 12 mars 2024


À l'ordre du jour du CSE pour avis, nous avions les points suivants :


  • -Évolution du mode de prise en charge des patients relevant de l'Hépato Gastro.

  • -Évolution du mode de prise en charge en médecine polyvalente sur le site de Quimperlé.

  • -Évolution de l'organisation du travail de l'équipe infirmière sur le service de MGG de Quimperlé.

  • -Évolution de la prestation d'entretien des locaux de Quimperlé.


Ces 4 réorganisations ont été rejetées à l'unanimité par le vote des 4 syndicats...

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A l’heure des retex*, des sondages via intranet, voilà comment la direction sollicite les agents sur les modifications d’organisation de travail.

Sondage sauvage une honte


Pour rappel, toute modification dans l’organisation de travail doit être présentée

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  1. La Bienveillance !!
  2. Tensions, souffrance... L’état de santé de l’hôpital de Lorient fait grimper la température
  3. Communication de l'intersyndicale 16 01 2024