La mutuelle : on en parle !
À compter du 1er janvier 2022, les agents de la fonction publique mensuel de 15 € .Puis dans un second temps ils bénéficieront d'une prise en charge à hauteur de 50 % du montant de leur cotisation.
Les agents de la fonction publique territoriale et hospitalière ne sont pas concernés par ce dispositif.
De qui se moque-t-on ?
Les agents de la FPH vont devoir attendre 2026 pour avoir 15€ soit environ 1000€ de perte net pour 4 ans**! Pendant que la FPE verra sa cotisation passée à 50 % bien avant que nous ayons le moindre euro versé sur notre compte.
Des miettes, des miettes et oui toute les fonctions publiques ne se valent pas ! Souce cliquez ici
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Vous venez d’être mis en stage
Vous devez consulter un médecin agréé pour la visite médicale d’aptitude.
N’oubliez pas de vous faire rembourser les frais occasionnés
Cet examen est destiné à vérifier la compatibilité de votre état de santé avec les conditions de travail du poste sur lequel vous êtes affecté. Le médecin de prévention peut recommander des examens complémentaires. Les frais occasionnés par ces examens sont à la charge de l'administration employeur.
Forfait mobilité durable
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Un CHSCT extraordinaire se réunira le jeudi 17 février 2022 à 15h30 à Quimperlé suite à plusieurs agressions très violentes, ayant entraîné plusieurs jours d’incapacités de travail, des traumatismes physiques et psychologiques importants.
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Fugue et violence en psychiatrie, à Toulouse ? Pas seulement ! Insuffisances d’effectifs en ehpad, à Neuilly ? Pas seulement ! Au GHBS, à Lorient et Quimperlé aussi !
Communiqué de presse - SUD santé sociaux du GHBS - 10/02/2022
Malheureusement les problèmes de sous-effectifs en psychiatrie et en gériatrie qui font la une de l’actualité existent partout en France et leurs conséquences sont graves, pour le personnel, les patients et les résidents !
Au mois de Janvier les agents des unités des services de psychiatrie du GHBS, situés à Quimperlé, ont subis plusieurs agressions très violentes, ayant entraîné plusieurs jours d’incapacités de travail des traumatismes physiques et psychologiques importants.
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Syndicat SUD Santé Sociaux du Morbihan
Créer une section syndicale SUD dans votre établissement !
Pourquoi créer une section syndicale SUD Santé Sociaux ?
> Pour obtenir de meilleures conditions de travail, un meilleur salaire, le respect des lois sur le temps de travail!
> Pour lutter contre la maltraitance managériale, contre toutes les discriminations et passe-droits!
SUD = Solidaires Unitaires Démocratiques
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PLAN BLANC Le Sudibroyeur vous informe 
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Après une réunion avec la direction nos craintes pour les congés d’été se précisent : La solution sera-t-elle de fermer encore plus de lits cet été ? Proposition faites par la direction concernant plan blanc : Lutter contre les problèmes de l’hôpital public, en proposant de telles dégradations dans les conditions de travail, au mépris de la loi et au prétexte que le plan blanc est activé est une aberration (et une dégradation de la « marque employeur »). La prochaine réunion sur la qualité de vie au travail paraît dénuée de sens devant tant d’incohérences ! |
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