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Compte rendu du CSE du 12 mars 2024


À l'ordre du jour du CSE pour avis, nous avions les points suivants :


  • -Évolution du mode de prise en charge des patients relevant de l'Hépato Gastro.

  • -Évolution du mode de prise en charge en médecine polyvalente sur le site de Quimperlé.

  • -Évolution de l'organisation du travail de l'équipe infirmière sur le service de MGG de Quimperlé.

  • -Évolution de la prestation d'entretien des locaux de Quimperlé.


Ces 4 réorganisations ont été rejetées à l'unanimité par le vote des 4 syndicats...

A l’heure des retex*, des sondages via intranet, voilà comment la direction sollicite les agents sur les modifications d’organisation de travail.

Sondage sauvage une honte


Pour rappel, toute modification dans l’organisation de travail doit être présentée

OF: https://www.ouest-france.fr/bretagne/lorient-56100/lorient-letat-de-sante-de-lhopital-fait-grimper-la-temperature-db2a9ee0-b46c-11ee-be97-0ca6f5a426b0

Tensions, souffrance... L’état de santé de l’hôpital de Lorient fait grimper la température

Dans la foulée des manifestations de fin 2023, une semaine de mobilisations secoue le GHBS cette semaine de janvier 2024. À

l’heure des constats d’experts sur l’état de santé et du bon fonctionnement des services hospitaliers.


À l’appel de différentes organisations syndicales – Fédération autonome, CGT, CFDT et Sud-Solidaires – de premiers

rassemblements se déroulaient ce mardi 16janvier 2024 sur le parvis du Centre hospitalier de Bretagne-Sud à Lorient , mais aussi

à Riantec et Hennebont. Premières actions sur la dizaine, programmées de Lorient à Quimperlé et jusqu’au Faouët. Signe d’une

mobilisation générale de nombreux personnels hospitaliers. À l’heure où sonne la certification pour le GHBS. Où l’ensemble des

services sont évalués cette semaine par des experts...

L’INTERSYNDICALE DU GHBS
Tient à vous remercier toutes et tous de votre présence ce jour.

Les personnels du GHBS restent inquiets de leur avenir ainsi que de celui des usagers de l’hôpital.

Ils rejettent les restrictions budgétaires qui détérioreront les conditions de travail et la qualité des soins et de l'accueil des patients.

Ils veulent des actions concrètes pour l’amélioration de leurs conditions de travail, retrouver du sens dans leurs missions de service public.
Par ce rassemblement, il est important que nos difficultés et inquiétudes soient prises en compte et remontées à la haute autorité de santé et aux autorités de tutelle.

Nous vous rappelons une nouvelle fois nos revendications :


    • Le maintien de la politique antérieure pour l’attractivité avec le retour des CDI et stagiairisation,

    • Un Pool de pôle adapté aux besoins,

    • Les agents en temps partiel thérapeutique en plus des effectifs des services,

    • Respect des temps partiels qui servent actuellement de variable d’ajustement...

    • L’arrêt des procédures dégradées et de l’auto-remplacement.

    • L’arrêt des rappels à domicile sur les jours de repos des agents.

    • Une évaluation réelle des conditions de travail pour mieux adapter les besoins en effectif aux besoins des patients, résidents et de leurs familles.

    • Respect du droit syndical.

    • Respect du droit de grève.

Ces revendications seront portées à la connaissance des experts visiteurs lors de cette semaine de certification.


Nous rappelons que le gouvernement a lancé un plan de prévention des violences à l’égard des soignants. A-t-il prévu d’y inclure la maltraitance institutionnelle ?