Monsieur le Directeur,

Dans le cadre de la journée nationale de grève du jeudi 23 mai 2024, nous vous demandons de bien vouloir accuser réception du présent préavis de grève, conformément au 3ème alinéa de l’article 3 de la loi n° 777 du 31 juillet 1963.

Sous réserve de solution satisfaisant les personnels concernés, et intervenues dans le cadre des dispositions des articles 1er et 3 (dernier alinéa) de la loi précitée, la cessation concertée du travail prendra effet à 21 h le 22 mai 2024.

Pour les agents soumis au service continu et dont les horaires d’embauche et de débauche débordent les jours et horaires précités, le préavis doit couvrir les agents en amont et en aval de ces journées.

Nous attirons votre attention sur le fait que ce préavis est valable pour l’ensemble des personnels relevant des établissements de la FPH du Morbihan et de tous les établissements composant le GHBS y compris les annexes sur le territoire du Finistère.

Nous renouvelons la volonté des psychologues en lutte de voir s’ouvrir de véritables négociations, en vue du règlement des revendications portées par leur action concernant, notamment :   .....

Nationalement :

• 
   Revalorisation des grilles des psychologues de la FPH en rapport avec leur niveau de qualification (actuellement nous avons les mêmes grilles que les Bac+3 alors que nous avons au minimum un Master) ;
• Revalorisation de l’ensemble des grilles dans les secteurs conventionnés ;
  
  
• Reconnaissance du doctorat dans les rémunérations ;
   Mise en place massive de concours externes et réservés pour résorber la précarité dans la FPH, qui est utilisée comme variable d’ajustement ;
  
  
• Embauche de psychologues dans l’ensemble des établissements du secteur sanitaire, social et médico-social ;
  
  
• Création urgente de postes de psychologues dans les CMP et Centres de Santé plutôt qu’extension du dispositif libéral MonParcoursPsy ;
  
  
• Respect du statut dans la FPH, en particulier pour l’évaluation, qui est actuellement non conforme (subordination au médical) ;
  
  
• Respect de notre autonomie professionnelle dans le choix de nos orientations cliniques,
  
  
• Respect de la fonction Formation Information Recherche dans la FPH et les secteurs conventionnés ;
  
  
• Structuration de la profession dans la FPH par le décret qui officialiserait l’expérimentation de 2012, plébiscitée par la profession ;
  
  
• Intégration générale et effective des projets psychologiques rédigés par les psychologues dans les projets d’établissements ;
  
  
• Reconnaissance statutaire et salariale des responsabilités d’équipe.