Blue Flower

 ASH personnel en voie d’extinction


 
Être Agent de Service Hospitalier au Groupe Hospitalier Bretagne Sud, c'est :
 
- Être compétent et formé en hygiène hospitalière
- Offrir une prestation de qualité aux usagers
- Disposer d'un personnel qui maintient ses compétences en hygiène
 
Avoir recours à une société privée est rentable pour le GHBS, mais ce gain financier a un coût humain.

En effet, 72 postes sont menacés, la qualité des prestations est inférieure, et la direction assume le renoncement à maintenir un service de qualité pour les usagers.
 
De plus, le personnel employé dans ce type de "boîtes privées" est majoritairement féminin, souvent peu diplômé, peu ou pas formé, travaillant de longues heures avec des amplitudes horaires importantes et étant très mal rémunéré.

Pour aller plus loin, vous pouvez visionner le reportage "Cash Investigation" de 2019.
 
À titre d'exemple, sur le site de Quimperlé, la société ELIOR a remplacé le service interne de bionettoyage, entraînant le reclassement de 8 agents.

L'intersyndicale se mobilise et propose une pétition pour lutter contre l'externalisation des services de bionettoyage.
 
72 agents sur SCORFF sont menacés !